जिम्मेदार वृद्धि प्रदान करना

AYYA फास्टनरों में, हम एक सामान्य उद्देश्य द्वारा निर्देशित हैं कि हमारे वैश्विक ग्राहकों की बहु-दृश्य बन्धन की मांग को संतुष्ट करने के लिए समर्पित किया जाए, जो जिम्मेदार विकास पर ध्यान केंद्रित कर रहा है!

एक वैश्विक फास्टनरों के अनुकूलन समाधान आपूर्तिकर्ता के रूप में, हम अपने ग्राहकों को प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो हम सर्वोत्तम गुणवत्ता वाले उत्पादों, सबसे प्रतिस्पर्धी मूल्य और उनके व्यवसाय के लिए मूर्त मूल्य बनाने के लिए सबसे अंतरंग सेवा के साथ सेवा करते हैं।

जिम्मेदार विकास के लिए हमारी प्रतिबद्धता दृढ़ है, और इसमें चार सिद्धांत हैं:

1। हमें बाजार में वृद्धि और जीतना चाहिए - कोई बहाना नहीं।

जिम्मेदार विकास का पहला सिद्धांत यह है कि हमें बढ़ना है, कोई बहाना नहीं है।

हम अपने ग्राहक संबंधों को गहरा करने और अपनी अंतरंग सेवा, प्रतिस्पर्धी कीमतों और अच्छे उत्पाद की गुणवत्ता के माध्यम से नए ग्राहक संबंधों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

2। हमें अपने ग्राहकों के साथ बढ़ना चाहिए - ग्राहक केंद्रित

हम ग्राहकों के चार समूहों की सेवा करते हैं - निर्माता, परियोजना ठेकेदार, निर्माण सामग्री सुपरमार्केट और थोक विक्रेताओं।

जैसा कि हम अपने व्यवसायों और उन ग्राहकों को देखते हैं जो वे सेवा करते हैं, हमारे पास हर उस क्षेत्र में क्षमताओं का एक प्रमुख सेट है जहां हम काम करते हैं। वह यह है किताकत of अया फास्टनर्सयह सुनिश्चित करने के लिए कि हम अपने ग्राहकों और ग्राहकों के लिए हम सब कर सकते हैं, जबकि अपने ग्राहकों की विकसित जरूरतों को पूरा करने के लिए अपनी पेशेवर क्षमताओं और सेवा स्तरों में लगातार सुधार कर रहे हैं।

3। हमें अपने जोखिम ढांचे के भीतर बढ़ना होगा।

जोखिम को अच्छी तरह से प्रबंधित करना जिम्मेदार विकास के लिए मूलभूत है। यह भविष्य के लिए हमारी कंपनी और हमारे ग्राहकों की ताकत और स्थिरता में योगदान देता है।

जोखिम के प्रबंधन में सभी की भूमिका है। सभी कर्मचारी उत्पाद देयता और पूंजीगत जोखिमों की त्वरित पहचान के माध्यम से अपनी दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों के हिस्से के रूप में जोखिम का प्रबंधन करने के लिए जिम्मेदार हैं।

और, हमारी वृद्धि टिकाऊ होनी चाहिए, जिसमें तीन तत्व हैं: परिचालन उत्कृष्टता ड्राइविंग, हमारे साथियों के लिए काम करने और हमारे समुदायों के साथ हमारी सफलता साझा करने के लिए एक शानदार जगह है।

ड्राइविंग परिचालन उत्कृष्टता

परिचालन उत्कृष्टता निरंतर सुधार की एक प्रक्रिया है जो बचत और क्षमता उत्पन्न करती है। जिस तरह से हम ग्राहकों की सेवा करते हैं, उसे सुधारते हैं, हमारी आंतरिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करते हैं और अन्य क्षमताएं पैदा करते हैं जो हमारे टीम के साथी प्रत्येक वर्ष उत्पन्न होते हैं, हम अपने ग्राहक के अनुभव में लगातार सुधार करने और सौ गुना ग्राहक मूल्य बनाने में सक्षम होते हैं।

काम करने के लिए बहुत अच्छी जगह

इसमें एक विविध और समावेशी कार्यस्थल होना, प्रतिभा को आकर्षित करना और विकसित करना, प्रदर्शन को पहचानना और पुरस्कृत करना, और हमारे कर्मचारियों के शारीरिक, भावनात्मक और वित्तीय कल्याण का समर्थन करना शामिल है।

हमारी सफलता साझा करना

इसमें हम सभी शामिल हैं जो औद्योगिक और सामाजिक प्राथमिकताओं पर प्रगति करते हैं। हम इसे अपने स्थायी अनुभव साझा करने, धर्मार्थ दान, और हम अपनी गतिविधियों और खर्चों का प्रबंधन कैसे करते हैं, के माध्यम से इसे प्राप्त करते हैं। इनमें AYA Business School, कर्मचारी म्यूचुअल फंड और युवा शिक्षा निधि, आदि शामिल हैं,

जिम्मेदार विकास को चलाकर, हम अपने ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, शेयरधारकों और कर्मचारियों को रिटर्न देते हैं और सोसाइटी को संबोधित करने में मदद करते हैंबड़ी चुनौतियां.